Добро пожаловать на страницы сайта компании ХОУМ ЦЕНТР, посвященные профессиональному росту. Карьера в области розничной торговли не каждому по плечу. Для достижения успехов в сфере торговли необходимы сильная мотивация, желание усердно работать и умение общаться с людьми. А, кроме этого, еще и способность не останавливаться на достигнутом. С момента создания компании ХОУМ ЦЕНТР профессионализм, способности, лидерские качества и преданность делу сотрудников компании являлись основными факторами, способствовавшим ее росту. Выбирая самых лучших работников и предоставляя им постоянные возможности как профессионального, так и индивидуального роста, мы гарантируем перспективы успеха для ХОУМ ЦЕНТР.   Мы предоставляем своим сотрудникам возможность достичь поставленных целей как профессиональных, так и личных. Поскольку наша компания действует по всему миру, мы осознаем значение разнообразия и индивидуальность подходов к работе и понимаем, как различия могут дополнять друг друга и приводить к отличным результатам. Если Вы намереваетесь построить блестящую карьеру в успешном бизнесе, действующем по всему миру и осваивающем все новые и новые горизонты, - вы попали по нужному адресу! К чему бы Вы ни стремились, ХОУМ ЦЕНТР предлагает Вам все то разнообразие, возможности и карьерные перспективы, которые привлекают Вас, а вместе с ними обеспечит Вас всевозможными льготами. Присоединяйтесь к нам – мы ждем Вас!                                           Вакансии в магазинах ХОУМ ЦЕНТР.  НАЧАЛЬНИК Службы безопасности  в гипермаркет (Москва) Требования:  Образование высшее военное. Опыт работы в охранных структурах, МВД, КГБ от 5 лет, на руководящих должностях от 3 лет, в розничных компаниях от 2 лет. Хорошее знание MS Office. Обязанности: Обеспечение информационной и экономической безопасности магазина. Разработка и осуществление защитных мероприятий. Защита и представление интересов магазина в государственных, силовых и правоохранительных органах. Взаимодействие с проверяющими органами. Поиск и установление контактов с охранными предприятиями. Обеспечение соблюдения сотрудниками магазина внутренних нормативных документов по защите коммерческой тайны. Минимизация и предотвращение товарных потерь. Условия работы: Место работы - м.Юго-Западная. 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день. Оформление по ТК РФ. Официальная заработная плата. Соцпакет. Контактное лицо: Отдел управления персоналом KЛАДОВЩИК /РАБОТНИК СКЛАДА в  гипермаркет (Москва, Ярославль, Оренбург) Требования: Образование средне-специальное. Опыт работы кладовщиком с большим ассортиментом обязателен. Знание правил торговли, складского хозяйства, ТБ. ПК: Excel, 1C, любые торговые программы. Обязанности: Погрузочно-разгрузочные работы. Прием, учет, размещение, выдача и выкладка товара в торговом зале, возвраты поставщикам. Обеспечение сохранности ТМЦ. Участие в инвентаризациях. Условия работы: График работы -  2/2. Оформление по ТК РФ. Официальная зарплата. Соцпакет (оплата отпусков, больничных листов, форменная одежда). Контактное лицо: Отдел управления персоналом   СТАРШИЙ КАССИР в  гипермаркет (Москва) Требования: Образование высшее любое + дополнительное (бухгалтер/продавец - кассир), либо средне-специальное. Опыт работы старшим кассиром в розничных компаниях от 1 года, опыт управления коллективом численностью от 10 человек. Отличное знание правил торговли, учета денежных средств, ККМ, форм отчетности. Хорошее знание MS Office, 1C, любой торговой программы. Обязанности: Организация работы Главной кассы и ККМ. Организация и контроль работы кассиров. Учет денежных средств. Ведение кассовой документации, отчетности. Проведение инкассаций. Условия работы: Место работы - м.Юго-Западная. Граифк работы - 2/2. Оформление по ТК РФ. Официальная зарплата. Соцпакет. Контактное лицо: Отдел управления персоналом   ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в  гипермаркет (Москва, Ярославль, Оренбург) Требования: Возраст от 20 до 45 лет. Образование среднеспециальное, н/высшее, высшее. Опыт работы в розничной торговле от 1 года. Обязанности: Обслуживание покупателей закрепленного отдела магазина согласно установленным корпоративным стандартам. Поддержание товарного наполнения отдела. Условия работы: График работы 2/2, 5/2. Оформление по ТК РФ. Официальная зарплата. Соцпакет (оплата отпусков, б/л, питания). Контактное лицо: Отдел управления персоналом Ярославль: обращаться по телефону  8(4852) 58-39-36. Оренбург: обращаться по телефону 8(3532)30-77-77.